Rodzaje szkoleń BHP

Do zadań pracodawcy należy zapewnienie swoim pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Oznacza to między innymi konieczność prowadzenia lub zorganizowania szkoleń BHP. Szkolenie takie pracownik musi odbyć jeszcze przed dopuszczeniem do pracy, chyba że do tej pory zajmował to samo stanowisko. Kursy BHP należy powtarzać. Jakie są rodzaje szkoleń BHP?

Szkolenia BHP — szkolenie wstępne

Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP określa Kodeks pracy. Zgodnie z nim przed dopuszczeniem do pracy pracownik musi przejść wstępne szkolenie BHP. Nie ma znaczenia stanowisko i rodzaj wykonywanej pracy. Obowiązek ten dotyczy zarówno zatrudnionych na umowy prawa cywilnego, jak i praktykantów i osoby podlegające przyuczeniu. Pracodawca musi pamiętać, że zgodnie z art. 237 par. nie wolno dopuścić pracownika do pracy, jeśli nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szkolenie wstępne ma za zadanie przedstawić zagrożenia na danym stanowisku. Dostarcza także wiedzy na temat zasad dotyczących bezpieczeństwa, potrzebnych do wykonywania obowiązków służbowych. Szkolenie wstępne BHP składa się z instruktażu ogólnego i stanowiskowego. Podczas instruktażu ogólnego pracownik poznaje przepisy BHP i regulamin pracy oraz zasady udzielania pierwszej pomocy. Instruktaż stanowiskowy dotyczy zagrożeń na danym stanowisku. Prowadzi go przełożony lub na przykład brygadzista. Instruktaż kończy się sprawdzianem, który dopuszcza pracownika do podjęcia pracy na danym stanowisku.   

Szkolenie okresowe BHP

Celem szkoleń okresowych BHP jest aktualizacja wiedzy. To, jak często należy je odbywać zależy od stanowiska i rodzaju wykonywanej pracy. Szkolenia okresowe mogą być przeprowadzane w formie kursów lub seminariów. Dopuszczalne jest także samokształcenie. Kurs kończy się egzaminem. Dokumenty, poświadczające uczestnictwo pracownika w szkoleniu okresowym BHP należy przechowywać w aktach osobowych.

Szkolenie okresowe najczęściej trzeba powtarzać co 5 lat. Dotyczy to pracowników techniczno-inżynieryjnych oraz służb BHP, a także pracodawców i osób kierujących innymi, na przykład mistrzów. Uczestnicy szkoleń w Centrum BHP Renmak uczą się także przeprowadzać instruktaż stanowiskowy. Częściej, bo co 3 lata, muszą szkolić się robotnicy. Osoby pracujące na stanowiskach, na których występują szczególne zagrożenia podlegają obowiązkowi szkoleń corocznych. W przypadku działalności o ryzyku określonym najwyżej trzecią kategorią pracownicy zwolnieni są z obowiązku odbywania szkoleń okresowych BHP.